3月12日，海墾集團黨委副書記、總經理艾軼倫先后到海墾熱作產業集團、財務公司調研督導，聽取兩家公司今年經營舉措、未來發展規劃等方面的匯報，了解企業發展存在的問題和困難，并對企業下一步工作提出要求。

　　艾軼倫、陳奎明到海墾熱作產業集團調研督導。龔柳菀 攝

　　在聽取海墾熱作產業集團相關情況匯報后，艾軼倫強調，熱作產業集團要樹立“跳起摸高”的進取意識，對照海墾集團下達的任務指標，科學謀劃、細化措施、分解到位、壓實責任，全力沖刺一季度“開門紅”和全年工作任務的高質量完成。要科學謀劃“十五五”發展規劃，立足海南熱區資源稟賦和自貿港政策優勢，針對現有的咖啡、茶葉、胡椒、檳榔等產業，研判市場形勢，遵循經濟規律，厘清經營思路，找準市場定位和發展模式，強化系統思維和產業思維，在強品質、樹品牌、拓渠道、作引領上發力，持續深耕全省市場，逐步拓展省外市場，加快打造具有海墾特色和優勢的熱作農業產業體系，助力海墾集團打造成為全省熱帶特色高效農業標桿。

　　艾軼倫針對海墾熱作產業集團當前發展情況“把脈開方”，他指出——

　　●要堅持問題導向，找準制約產業發展的突出矛盾和關鍵癥結，分類施策，破解難題。

　　●要壓緊壓實食品安全主體責任，健全全鏈條風險防控機制，強化質量管控體系，保障產品品質穩定可靠，筑牢食品安全防線。

　　●要履行職責使命，主動擔當作為，加快推動胡椒加工廠年內開工建設，完成產品研發及上市試銷、客戶群體開發等任務。

　　●要妥善解決歷史遺留問題，助推企業高質量發展。

　　艾軼倫在海墾財務公司調研督導。龔柳菀 攝

　　在海墾財務公司調研期間，艾軼倫對其經營管理取得的成效予以肯定。他強調，該公司要切實發揮好作為海墾集團利潤“穩定器”的作用，把各項工作往前抓、往前推、往前趕，確保一季度實現“開門紅”，為完成今年的各項指標任務和重點工作開好局、起好步。要立足海墾集團發展需求和行業監管要求，聚焦主責主業，找準發展定位，堅持穩中求進的工作總基調，持續提升專業運作能力，主動服務海墾發展大局，為海墾集團打造具有海墾特色和優勢的現代化產業體系，實現成為全國農墾改革標桿、國企改革創新示范、全省熱帶特色高效農業行業標桿、省屬國有企業龍頭的奮斗目標做好支撐服務。

　　艾軼倫對該公司未來發展提出具體要求——

　　●要持續強化資金歸集、資金結算、金融服務、資金監控四大核心平臺功能，履行好集團司庫建設承載者的職能，并針對集團目前海外業務發展需求，在匯率管理、境外資金管理等方面發揮先導引領作用，同時要在金融類、服務類人才隊伍建設方面走在集團前列，為集團整體發展做好服務。

　　●要聚焦集團產業體系建設，提供有針對性的措施和金融服務，及時響應墾區內部企業的資金需求和應急請求，尤其是針對培育期企業，要發揮好“內部銀行”的金融支撐功能，并在監管機構許可范圍內，積極拓展外匯業務，實現內外資源協同賦能發展。

　　●要主動對標國內一流財務公司，持續優化管理手段，不斷創新管理模式，進一步提升財務管理能力水平和管理效益。

　　調研中，艾軼倫還對量身制定考核指標、廉潔從業等方面提出要求。

　　海墾集團黨委委員、副總經理陳奎明參加海墾熱作產業集團調研。

　　來源 | 海南農墾報

　　記者 | 龔柳菀